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拓展训练一直存在的意义

[ 日期:2019-10-25 | 关闭 | 打印 ]

拓展训练更多意义上是针对态度的培训。员工态度往往决定了其工作绩效,积极向上的态度是现代社会必备的素质。拓展训练凝聚人心,促进企业发展显然成为企业新老员工提升心态、凝聚人心的奠定了坚实的基础。

 来源:http://www.xinnuowenhua.com

 

    拓展训练更多意义上是针对态度的培训。员工态度往往决定了其工作绩效,积极向上的态度是现代社会必备的素质。拓展训练凝聚人心,促进企业发展显然成为企业新老员工提升心态、凝聚人心的奠定了坚实的基础。

拓展训练公司


拓展训练对于企业:


1、树立相互配合,相互支持的团队意识。
2、改善企业间的人际关系,形成积极向上的组织氛围。
3、改进组织内部的沟通与信息交流。
4、使团队面对各种变革与挑战更为从容有序,凝聚有加。
拓展训练项目
拓展训练对于个人:
1、认识自身潜能,增强自信心,改进自身形象。
2、克服心理惰性,完善性格结构。磨炼战胜困难的意志。
3、调适身心、不浮躁、不颓废,更好的面对工作与生活的挑战。
4、认识群体的作用,增进对集体的参与意识和责任心。
5、启发想象力与创造性,多层思维发现问题解决问题的能力。
拓展培训
拓展训练不同于传统培训 

    户外拓展训练借助自然地域 ,轻松自然的野外环境,开放接纳的心理状态。通过员工亲身体验经过定向设计的情景模拟项目 ,然后在培训师的引导下利用团队的共同智慧胜利找到改进的方向和方法。参与性高,互动性好,更加有助于提升员工的积极性。



拓展训练不同于娱乐

   娱乐的一个突出特征是突出放松,是心理上的某种满足感。而拓展训练是以克服心理障碍,挑战自我为目标,偏重于团队建设这与娱乐的差异是非常明显的。

拓展训练不同于体育

    体育是以身体锻炼和竞技为核心目的,体育训练则主要以重复性强化训练为形式。拓展训练通常以限时完成任务为标准,要求团队成员共同解决问题,对团队的沟通,执行,团结协作,凝聚力要求更高。

拓展训练不同于旅游

    旅游的目的往往是放松、开拓视野、增长见识和增进感情。拓展训练的目标是提升个人和团队的素质,其核心在于对参训者的提升。从手段上看,拓展训练通常强调远离喧嚣、投入山水,有时也会引入露营、徒步等训练手段,但这种做法的目的为了给参训者营造一种更加投入参加培训的气氛,而不是单纯为了旅游。

 

 


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